昆山沟通表达力口才培训

本文由：   编辑于：2020-10-08

   　昆山沟通表达力口才培训，为您推荐昆山新励成演讲口才培训机构，我们与数以万计的人擦肩而过；与数以千计的人互通姓名；与数以百计的人交换联系方式；与数以十记的人成为朋友。可是，不变的始终很少。

     正因为如此，随时随地在你身边的，更值得认真对待。新励成，让人际关系不设限。人际关系是在相互交往过程中形成的心理距离。大多数人都会面临不善交际，交浅言深的问题。新励成家将通过系统培训，为学员建立交往的基本法则以及度量关系，帮助学员建立良性人际关系，营造自己的人脉网络。

   　培训收益：

　　1、增加你的吸引力；??

　　2、改善你的人际关系；

　　3、他人的防卫心理；

　　4、在沟通中建立人际关系；

　　5、提升人际沟通能力，进而改善业绩；

　　6、针对不同性格，建立有效的沟通机制。

　　培训受众：

　　在校大学生、企业中级管理人员、人力资源管理人员、人员，采购人员，销售人员，客服人员、等。

　　沟通的概述

　　1、沟通的定义

　　2、沟通的要素

　　3、沟通的类型

　　4、沟通的模型阐述

　　5、四种沟通性格类型

　　6、沟通的礼仪概述

　　职场沟通的人际关系

　　1、职场沟通人际关系的组成成员

　　2、职场沟通的原则

　　3、职场沟通的步骤

　　4、职场沟通的持法

　　团队沟通中的要略

　　1、沟通的有效性

　　2、沟通要做到的4件事情

　　3、沟通的障碍与情境,权变沟通

　　4、管理沟通的角色感与形象

　　5、沟通中的表扬与批评，倾听,赞扬

　　6、价值沟通，价值传递与沟通信任度

　　跨部门沟通协作的要点

　　1、信任是沟通的基础

　　2、建立感情账户

　　3、知己知彼

　　4、同理心与换位思考

　　5、相互尊重和欣赏

　　6、避免告状式沟通

　　学会与内部顾客有效沟通

　　1、谁是你的内部客户

　　2、聆听内部客户的需要

　　3、通过询问真正理解内部客户的需要

　　4、共同制定工作目标并使期望一致

　　5、做现实的承诺并说到做到

　　6、坚持持续跟进

　　7、如何与老板（向上沟通）

　　8、如何与下属（向下沟通）

　　内部冲突处理技巧

　　1、可能导致冲突的原因

　　2、以双赢思维解决冲突

　　3、面对他人过当行为的原则与方法

　　4、自我情绪管理